Ga naar hoofdinhoud
Meer blogberichten

Hoe verhoog je de trainingskwaliteit én je inkomsten met blended learning?

Voor trainers en trainingsbureaus is 'kwaliteitsverbetering' een sleutelwoord. Want met kwalitatieve trainingen verbeter je je aanbod en speel je beter in op de klantvraag. Welke rol kan blended learning spelen bij het verhogen van de trainingskwaliteit? En wat voor invloed heeft dit op je inkomsten?

blog 28 How to increase.jpg
Photo door Isiah Gibson op Unsplash
Hoe profiteren deelnemers van blended learning?

Sinds jaar en dag vinden trainers het een uitdaging om ervoor te zorgen dat deelnemers tussen livebijeenkomsten in betrokken blijven. Door dagelijkse beslommeringen op de werkvloer raakt het onderwerp van een training gauw op de achtergrond. Met blended learning houd je cursisten tóch bij de les, omdat je tussentijdse interactie mogelijk maakt. Een goed platform stelt hen in staat om op een hele toegankelijke manier te leren en communiceren – óók introverte deelnemers, die via deze weg vaak veel gemakkelijker contact leggen.

Je kunt video's uploaden – een onmisbaar element in ons beeldtijdperk – of deelnemers korte (video)opdrachten en toetsen geven om te oefenen met de stof. Zo komen zij beter voorbereid naar de livesessies, waardoor je direct de diepte kunt ingaan.

Pak je blended learning op de juiste manier aan, dan zijn de impact en het leerrendement van de training veel hoger. Bovendien wordt de training vaak ook een stuk interessanter: cursisten leren sneller, passen de geleerde stof gemakkelijker toe en halen meer uit de training.

 

Wat zijn de voordelen voor de trainer?

Blended learning zorgt ervoor dat je huisstijl zichtbaar en herkenbaar is. Het draagt dus op een waardevolle manier bij aan branding. Daarnaast helpt blended learning bij het opbouwen van langere relaties met bestaande klanten. Bovendien wordt de training voor de trainer interessanter en dynamischer, omdat deze zich meer kan focussen op sociaal leren en kennis extraheren. En natuurlijk bespaar je tijd doordat je een blended-learning-platform slechts één keer hoeft in te richten, waarna je het kunt hergebruiken voor andere trainingen. De uren die je overhoudt, kun je besteden aan verdiepende taken.

 

Hoe ziet het financiële plaatje eruit?

Blended learning kan voor een flinke efficiëntieslag zorgen. Daar kleven wel voorwaarden aan: je moet het leren gedeeltelijk vanzelf laten doorlopen én het nieuwe leren in rekening brengen. Uit een recente workshopanalyse die wij uitvoerden, bleek dat het uitschrijven van hogere facturen vaak een verandering in mindset vergt. Tijdens een workshop gaven de meeste trainers aan dat zij de aanwezigheid van deelnemers factureren, maar niet de leeropbrengst. Dat is een té bescheiden opstelling. Want je mag best worden beloond voor het bieden van meerwaarde. Het initiatief daarvoor ligt echter bij jezelf!

 

Meer weten over een gebruiksvriendelijk blended-learning-platform waarmee je meerwaarde kunt bieden? Neem gerust eens contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.


Bedankt voor het lezen, laten we contact maken! Volg ons op LinkedIn

Geïnteresseerd in LearningStone Vraag ons voor een rondleiding!
Lees onze testimonials
Blogs per e-mail ontvangen? Meld je hier aan

Read more

Blended training: goed voor de trainer? Tijd voor 'omdenken'!

Business, Blended learning

Door Michiel Klønhammer, Chief of Things @ LearningStone

Een aantal maanden geleden stelde ik professionals om mij heen een vraag: op welke manier is blended training  (het combineren van face-to

Lees meer over Blended training: goed voor de trainer? Tijd voor 'omdenken'!

Nieuwe mobiele app, een dansende astronaut en andere verbeteringen

Productnieuws

Net als veel andere online applicaties gaat LearningStone in de richting van een "Progressive Web App". Dit is een app die niet uit de app store komt en die met een browser als Chrome op Android of…

Lees meer over Nieuwe mobiele app, een dansende astronaut en andere verbeteringen

Hoe zet je blended learning in voor meer dynamische livesessies?

Blended learning, Klantcase, Tips & How to's

Wat vinden onze klanten van LearningStone? In deze blog deelt Evert Pruis, medeoprichter en vennoot van (Forzes), zijn ervaring. Forzes helpt organisaties, teams en individuen door…

Lees meer over Hoe zet je blended learning in voor meer dynamische livesessies?