Warum Ihr DEX-Lernerlebnis so ist, wie es ist

Wir möchten, dass Ihre Programme

• relevant
• effektiv
• und befähigend

sind. Aus diesem Grunde haben wir das DEX Ökosystem für Nachhaltiges Lernen & Soft-Skills-Entwicklung geschaffen. Wir wünschen Ihnen ein reichhaltiges, relevantes und anregendes Erlebnis auf dieser Plattform und Ihrer Lernreise!
 

Und hier sehen Sie, wie die DEX-Programme funktionieren:

Nachhaltiges Lernen heißt: verstehen, anwenden, kritisch analysieren, in andere Zusammenhänge übertragen und neues Lernen aufbauen

Weil berufliche Aufgaben zunehmend komplex und weniger Routine werden, müssen Menschen ständig neue Fähigkeiten und andere Verhaltwensweisen lernen. Nachhaltiges Lernen ermöglicht ihre dauerhafte Anwendung.

Nachhaltiges Lernen braucht

• Zeit: deswegen werden durch unsere Entwicklungskampagnen "Lernereignisse" zu kontinuierlichen Prozessen
• Wiederholung: durch verteiltes Lernen ermöglichen wir vielzählige Möglichkeiten, neues Wissen und Fähigkeiten zu erinnern und anzuwenden
• Relevanz: Lernen muss Sinn machen und wichtig sein. Deswegen gibt es bei uns viel Praxis während der normalen Arbeitsaufgaben. Wir nennen dies"Lernen während des Arbeitens"
• Interaktion: Um kritisches Denken und die Erweiterung des Verständnisses zu unterstützen, ist es wichtig mit anderen zu diskutieren, reflektieren und experimentieren
• Ein ganzheitliches Erlebnis: Erfahrungslernen engagiert Menschen auf der intellektuellen, kinestethischen und emotionalen Ebene. Dies schafft intensive Erlebnisse und starke Anker, die wichtig für den Anreiz und kontinuierliche Motivation zu dauerhaften Verhaltensveränderungen sind.

Nachhaltiges Lernen heißt auch, dass der Prozess von den Lernenden selber vorangetrieben wird!

Deswegen verwenden wir einen Blended-Learning-Ansatz, der folgende Elemente miteinander kombiniert:

• Erfahrungslernen in einem Workshop oder Seminar für ein ganzheitliches, intensives Gruppenerlebnis, das inspiriert, involviert und Vertrauen bildet
• Soziales Lernen auf der Arbeit und in Netzwerken, um Praxisgruppen und -gelegenheiten zu kreieren
• Individuelles Lernen mit flexiblem und mobilem Zugang für eine Beschäftigung mit und Inspiration zu dem Inhalt

Alle drei Elemente fließen ineinander über. Das DEX Portal ist das digitale Umfeld, um individuelles Engagement zu schaffen, Interaktion zu fördern und gemeinsame Gruppenerlebnisse zu dokumentieren.

Das setzt Sie - den Lernenden - ins Zentrum und ans Steuer Ihres eigenen Entwicklungsprozesses, während wir bei DEX Sie mit

• den effektivsten
• aktuellsten
• und anregendsten

Menschen, Instrumenten und Methoden, die wir kennen, unterstützen!